De Haven van Rotterdam is een thuishaven voor vele glansrijke carrières. Jaarlijks is er de uitreiking van het Jong Haventalent, de titel voor de ambitieuze Young Professional met eigen visie op de haven. De winnaar is voor een heel jaar ambassadeur voor jonge mensen in de haven. Dit jaar zal er aan deze titel een extra stimulans worden toegevoegd, in de vorm van het Jong Haventalent Fonds.
Sinds 2009 organiseert de Jong Havenvereniging de verkiezing van Jong Haventalent. Door het aanwijzen van een ambassadeur voor jongeren in de haven, wil Jong Havenvereniging aandacht vragen voor jongeren in de haven en aan de andere kant; jongeren enthousiast maken om in de haven te werken. Het Jong Haventalent Fonds zal dit jaar worden opgezet als startbudget voor de winnaar van het Jong Haventalent om extra activiteiten te realiseren. Op dit moment is Koen Jellema de ambassadeur als Jong Haventalent 2019.
“Boeien, Binden en Behouden. Een lijfspreuk van Henk die bij velen in het geheugen zal blijven“
Waar de één aan de voet van een carrière staat, kijkt de ander met een glimlach over de schouder. Supporter voor de oprichting van het Jong Haventalent Fonds is Henk de Bruijn. Hij zet na jaren inzet voor onze haven, een punt achter zijn carrière. Na meer dan 20 jaar bij het Havenbedrijf Rotterdam waar gedurende dat tijdperk, een visie ontstond. Een visie om kansen en innovaties die in de Haven van Rotterdam voor het oprapen liggen, te etaleren aan jongeren die aan de start staan van hun carrière. Samenwerkingen werden gezocht met opleidingsinstituten als het STC, Hogeschool Rotterdam en het Erasmus. Als lector gaf Henk leiding aan het Lectoraat Ideale Haven. Een lectoraat dat zou gaan zorgen voor een nauwe en duurzame samenwerking tussen het Havenbedrijf en de opleidingsinstituten van Rotterdam. Dit lukte en hier zijn vandaag de dag, de sporen nog van zichtbaar. Met nu als nieuw initiatief, het Jong Haventalent Fonds
De oprichting van de Jong Havenvereniging bleef niet onopgemerkt. Ook hier werd onvoorwaardelijke steun geleverd via Henk en werden er vele deuren in de branche geopend om jonge mensen kennis te laten maken met de haven. Boeien, Binden en Behouden; een lijfspreuk die bij velen in het geheugen zal blijven. Ook dat van het Jong Haventalent, als spreekbuis van jong werkenden in de haven. Hij of zij laat het geluid van de haven horen, en functioneert als linking pin tussen stad en haven.
Giften voor het Jong Haventalent Fonds kunnen worden gedoneerd aan NL91ABNA0402027353 van Havenvereniging Rotterdam met vermelding JongHaventalentFonds
Lancering Jong Haventalent Fonds
De Haven van Rotterdam is een thuishaven voor vele glansrijke carrières. Jaarlijks is er de uitreiking van het Jong Haventalent, de titel voor de ambitieuze Young Professional met eigen visie op de haven. De winnaar is voor een heel jaar ambassadeur voor jonge mensen in de haven. Dit jaar zal er aan deze titel een extra stimulans worden toegevoegd, in de vorm van het Jong Haventalent Fonds.
Sinds 2009 organiseert de Jong Havenvereniging de verkiezing van Jong Haventalent. Door het aanwijzen van een ambassadeur voor jongeren in de haven, wil Jong Havenvereniging aandacht vragen voor jongeren in de haven en aan de andere kant; jongeren enthousiast maken om in de haven te werken. Het Jong Haventalent Fonds zal dit jaar worden opgezet als startbudget voor de winnaar van het Jong Haventalent om extra activiteiten te realiseren. Op dit moment is Koen Jellema de ambassadeur als Jong Haventalent 2019.
Waar de één aan de voet van een carrière staat, kijkt de ander met een glimlach over de schouder. Supporter voor de oprichting van het Jong Haventalent Fonds is Henk de Bruijn. Hij zet na jaren inzet voor onze haven, een punt achter zijn carrière. Na meer dan 20 jaar bij het Havenbedrijf Rotterdam waar gedurende dat tijdperk, een visie ontstond. Een visie om kansen en innovaties die in de Haven van Rotterdam voor het oprapen liggen, te etaleren aan jongeren die aan de start staan van hun carrière. Samenwerkingen werden gezocht met opleidingsinstituten als het STC, Hogeschool Rotterdam en het Erasmus. Als lector gaf Henk leiding aan het Lectoraat Ideale Haven. Een lectoraat dat zou gaan zorgen voor een nauwe en duurzame samenwerking tussen het Havenbedrijf en de opleidingsinstituten van Rotterdam. Dit lukte en hier zijn vandaag de dag, de sporen nog van zichtbaar. Met nu als nieuw initiatief, het Jong Haventalent Fonds
De oprichting van de Jong Havenvereniging bleef niet onopgemerkt. Ook hier werd onvoorwaardelijke steun geleverd via Henk en werden er vele deuren in de branche geopend om jonge mensen kennis te laten maken met de haven. Boeien, Binden en Behouden; een lijfspreuk die bij velen in het geheugen zal blijven. Ook dat van het Jong Haventalent, als spreekbuis van jong werkenden in de haven. Hij of zij laat het geluid van de haven horen, en functioneert als linking pin tussen stad en haven.
Giften voor het Jong Haventalent Fonds kunnen worden gedoneerd aan NL91ABNA0402027353 van Havenvereniging Rotterdam met vermelding JongHaventalentFonds
Dag van de Haven 2019
Wat een prachtige Dag van de Haven was het weer! De trots op de Haven van Rotterdam, waar wij als Havenvereniging voor staan, spatte er weer vanaf.
België en Nederland ‘meet in the middle’
Unaniem enthousiast waren onze Antwerpse collega’s van de Braboclub en onze eigen leden over het bezoek aan North Sea Port, Verbrugge Terminals en de verrassende locatie waar de borrel plaatsvond.
Inspirerende sprekers tijdens JHV seminar Europort 2019!
Afgelopen week tijdens Europort 2019 organiseerde Jong Havenvereniging in samenwerking met Youngship een seminar met drie enorm sterke sessies. Wouter Boogaart van Anthony Veder bracht digitalisering in de tankvaart en hoe dit de toekomst veranderd voor rederijen. Durf je een innoverende stap te zetten als bedrijf, als je nog niet helemaal kunt uit calculeren wat en of dit resultaat zou hebben?
Peter Raaijmakers van MarFlex kwam vertellen over Big Data en hoe het analyseren hiervan onverwachte invloed kan hebben op bedrijfsprocessen en de efficiëntie daarvan! MarFlex heeft parameters in hun processen en producten gezet om tijdige notificaties te krijgen. Dit kan bijvoorbeeld positieve invloed hebben op onderhoud van materieel waardoor servicegraad hoog blijft.
Tot slot Trudy Siekman met een enorm inspirerende sessie over persoonlijk leiderschap en hoe verschillende typen mensen elkaar kunnen aanvullen. Het publiek dat dacht te kunnen blijven zitten, mochten de broeken toch lichten van de stoelen. Connectie maken met mensen en inzicht krijgen in je persoonlijke “Kleur” was een van de leidraden door deze sessie.
Tijdens de netwerkborrel achteraf bleek genoeg stof tot gesprek. Onder het genot van een hapje en een drankje was dit wederom een geslaagde middag. Dit keer hand in hand met Youngship.
Energieke Havencollege Tour met Marjan van Loon
Leden over de Havenvereniging Rotterdam
De Havenvereniging Rotterdam is hét netwerk voor de haven. Of je nu in de haven werkt of persoonlijke interesse hebt, iedereen kan lid worden. Bekijk de video om een indruk te krijgen van onze vereniging!
Doekoe en dure sneakers
Eigenlijk hadden ze makkelijk nog een uurtje door kunnen praten, de mannen van de politie en het museum. We hingen dan ook aan hun lippen tijdens de lezing ‘Dealen met Drugs'[….]
Nieuwe secretaris voor de Havenvereniging
Onlangs hebben wij onze zeer gewaardeerde secretaris Robert Tieman uitgezwaaid. Hij wordt opgevolgd door met Steven Jan van Hengel, Sr. Business Manager bij het Havenbedrijf Rotterdam.
VARENDE BORREL LIVE OP DE RADIO!
LUISTER LIVE MEE VIA OMROEP ZUIDPLAS!
De Varende Borrel was nooit eerder zo snel volgeboekt! Ruim 110 mensen varen komende donderdag om 18:00 uit om onder het genot van een hapje en een drankje te kletsen over de Haven van Rotterdam! Niet gelukt om erbij te zijn? Balen, maar geen nood! Dit jaar kun je de varende borrel live volgen op de Radio! De handen zijn ineen geslagen met Omroep Zuidplas! Met een team van 4 man, gaan zij live verslag doen van de avond. Een goed gesprek, een sfeerimpressie vergezeld met goede muziek om de dag mee af te sluiten!
De samenvatting van de live uitzending zal uiteindelijk via onze Portcast teruggeluisterd kunnen worden. Geen mogelijkheid om dit nog te missen dus!
De gehele uitzending is te volgen via omroepzuidplas.nl/live of via de gratis TuneIn Radio app die je kunt downloaden uit de Appstore.
VERVULD: Vacature: Penningmeester
Sta samen met ons aan het roer van Jong Havenvereniging!
— DEZE FUNCTIE IS REEDS VERVULD —
Heb jij een hart voor de haven en ben je een aanpakker? Kom dan het
bestuur van Jong Havenvereniging versterken!
Over de functie
Als penningmeester ben je het aanspreekpunt van de vereniging op financieel gebied en behoud jij het overzicht voor het bestuur. Je bent in staat om regie te voeren over de financiële verslaglegging en strategie. Ook ben je boekhoudkundig goed onderlegd en een teamplayer, die oog heeft voor de belangen van stakeholders. Je hebt affiniteit met systemen en ondersteunt bij de events.
Belangrijke knopen hakken we samen door in de bestuursvergadering. In deze functie ben je onderdeel van het bestuur van JHV. Samen vertegenwoordigen we de young professionals in en om de Rotterdamse haven. Dat betekent dat we regelmatig als bestuur worden uitgenodigd voor bijzondere maritieme events. Zo kun je niet alleen bínnen, maar ook búiten JHV een flink netwerk opbouwen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die een opleiding en/of werkervaring heeft op een financiële afdeling in de publieke of private sector. Je bent enthousiast, weet van aanpakken en gaat graag accuraat te werk. Daarnaast vind je het leuk om mensen met elkaar te verbinden. De Maas stroomt door jouw bloed en je wordt vrolijk van alles wat met de Rotterdamse haven te maken heeft. Het lijkt je leuk om iedere 1e dinsdagavond van de maand samen met het bestuur de koers van JHV te bepalen en je voelt je verantwoordelijk voor het neerzetten van mooie events voor onze leden. Ga ervan uit dat je tijdbesteding voor deze functie gemiddeld 4 uur per week is (op vrijwillige basis).
Over Jong Havenvereniging
Jong Havenvereniging is een netwerk voor haven-, maritieme en logistieke young professionals in en om de Rotterdamse haven. Voor zo’n 600 leden organiseert Jong Havenvereniging iedere maand een event. Denk aan netwerkborrels, Portalx (interactieve avond met een specifiek maritiem thema), de varende borrel op een zeiljacht of een bezoek aan een buitenlandse haven.
Interesse?
De functie is per direct beschikbaar. Lijkt het je leuk om samen met ons bestuurlijke ervaring op te doen en de Rotterdamse haven ook een ‘jong’ gezicht te geven? Mail dan je motivatie inclusief leeftijd en huidige werkbetrekking naar jong@havenverenigingrotterdam.nl.
— DEZE FUNCTIE IS REEDS VERVULD —